关于印发《中共榆林市残疾人联合会创建模范机关实施方案》的通知

榆市残党组发〔2013〕09号

关于印发《中共榆林市残疾人联合会创建模范机关实施方案》的通知

机关各科室、各下属单位：
　　现将《中共榆林市残疾人联合会创建模范机关实施方案》印发你们，请结合工作实际，抓好贯彻落实。
　　　　
　　　　附：1.中共榆林市残联“勤政机关”建设实施方案
　　　　   2.中共榆林市残联“廉洁机关”建设实施方案
　　　　   3.中共榆林市残联“学习机关”建设实施方案
　　　　　  4.中共榆林市残联“文明机关”建设实施方案
　　　　　　5.中共榆林市残联“法制机关”建设实施方案
　　　　　　6.中共榆林市残联“和谐机关”建设实施方案


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共榆林市残疾人联合会党组
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2013年4月15日

















中共榆林市残联“勤政机关”建设实施方案
　　　
　　为深入开展全市模范机关创建活动，全面提升机关科学化管理水平，按照市委《关于创建模范机关活动的决定》（榆发〔2013〕1号）和市残联《关于开展创建模范机关活动的实施意见》（榆市残党组发〔2013〕07号）精神要求，结合我会工作实际，现将我会“勤政机关”建设实施方案制定如下：
　　一、总体要求
　　按照建设为民、勤政、高效机关的要求，建立健全机关作风建设的长效机制，进一步规范机关行为，完善运行程序，切实解决机关作风方面存在的突出问题，使机关干部队伍的工作作风明显改进，办事效率明显增强，服务质量明显提高，发展环境明显优化，建设人民满意的服务型、效能型机关。
　　二、主要内容
　　一要勤政为民，不要懒散懈怠。每一位干部职工都要自觉地把自己的工作与部机关的工作大局紧密联系在一起，增强事业心和责任感。坚决克服精神懈怠、无精打采、消极怠工、不思进取的问题，坚决杜绝作风散漫、纪律涣散、迟到早退、擅离职守，工作时间办私事、玩游戏等行为。
    二要高效作为，不要拖拉迟缓。坚持高效落实的工作作风，快干实干、务求实效，杜绝对工作敷衍塞责、不负责任、应付了事、得过且过的现象，确保不出现拖拉迟缓的问题。
    三要履职尽责，不要推诿扯皮。全体干部职工要树立强烈的责任感和岗位意识，增强工作的主动性，要高标准、严要求，杜绝职责不明、争利诿过的行为，确保机关工作高质量高效有序运转。
    四要求真务实，不要弄虚作假。坚决纠正和抵制弄虚作假的不正之风，把对上负责与对下负责有机地结合起来，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚决反对搞形式主义、摆花架子、做表面文章，虚报浮夸、欺骗组织、欺骗群众。
五要热情服务，不要冷漠应付。全体干部要热情接待办事人员和来客，详细了解事由和情况，给予耐心解答和妥善解决，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。
　　三、工作措施
　　一是完善制度建设。进一步建立健全改进机关作风的长效机制，从机关办公管理、机关效能建设、机关信息化建设、
机关后勤管理、行政管理等具体工作进行完善，建立科学、规范、高效、合理的机关制度体系，使各项工作规范化、制度化、程序化、标准化运转。
　　二要严格按章办事。坚持照章办事，依法行政，依规办事，认真落实各项制度，管理规范化、标准化，确保工作顺利运转。严格落实会议和文件管理规定，大力精简会议和文件，严明会风会纪；严格落实上班考勤和请销假制度，规范上班纪律；严格落实“亮职、亮岗、亮责”、限时办结、岗位绩效考核、工作目标任务日记周报月考核等制度，提高工作效率。
　　三要强化督促检查。部领导小组要加强对机关作风建设工作的督查指导，重点检查机关效能建设制度落实情况、政务公开落实情况、机关干部遵守工作纪律情况，坚决防止落实不到位的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的问题，确保政令畅通、各项任务落实到位。

　　　　










中共榆林市残联“廉洁机关”建设实施方案
　　　
　　为深入开展全市模范机关创建活动，全面提升机关科学化管理水平，按照市委《关于创建模范机关活动的决定》（榆发〔2013〕1号）和市残联《关于开展创建模范机关活动的实施意见》（榆市残党组发〔2013〕07号）精神要求，结合我会工作实际，现将我会“廉洁机关”建设实施方案制定如下：
总体要求
　　坚持以党的“十八大”精神为指导，以“思廉修德、勤政为民”为主题，以培育机关优良的政风行风、促进机关党员干部廉洁从政为重点，以宣传教育和文化活动为载体，进一步规范机关党员干部廉洁从政行为，强化廉洁自律意识，推进机关廉政文化建设，形成机关浓厚的廉政文化氛围，建设廉洁型机关。
　　二、主要内容 
　　一是努力打造“阳光政务”。深化政务公开，公开办事制度、办事程序和办事结果，严格依法行政，让权力在阳光下运行。要加强对权力的监督，虚心听取群众意见,自觉接受群众监督，防止以权谋私，严厉惩治腐败，确保用权为民。加强残联干部队伍建设，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。 
　　二是全力推行按责分权。建立起结构合理、配置科学、程序严格、制约有效的权力运行机制，不搞“一言堂”，不同职责的领导不能干涉不属于自己范围的权力行使。同时避免权责不清出现“当运动员，又当裁判员”的现象，消除滋生腐败的土壤。 
　　三是建立健全廉洁制度。完善的规章制度是廉政建设的保障，只有依靠强有力的规章制度，才能打造了“不想腐败”和“不能腐败”两道防线。进一步完善有关制度，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。 
　　四是严格监督管理。失去监督的权力，必然产生腐败。逐步建立一套适应改革开放和社会主义市场经济发展需要的、确保党的政策方针落实和权力正确运作的、科学有效的、充满活力的现代监督协调机制，并把监督作为一项经常性的、全过程的、全方位的、制度化的活动，实现从严治党、防腐拒变的目的。
　　五是严厉查处违纪违法行为。对违反党风廉政有关规定的人和事，要主动追究有关人员的责任，积极配合纪检监察部门严肃查处违纪行为。
　　三、工作措施
　　一是营造廉政文化氛围。在办公场所适当位置设置悬挂廉政教育牌等廉政文化教育设施，营造廉政文化氛围，使干部职工耳濡目染，潜移默化地接受教育。
　　二是开展警示教育。采取走出去、请进来等方式，组织党员干部进行警示教育，努力提高党员干部廉洁自律意识和反腐倡廉的自觉性。
　　三是开展主题教育活动。充分利用党风廉政宣传主题教育月活动，邀请有关部门领导和专家进行反腐倡廉主题讲座，开展“一把手”讲廉政党课，并围绕主题教育活动开展专题讨论、教育，引导党员干部恪守廉洁自律规定，不断强化廉洁自律意识。
　　四是开展读书思廉、文化倡廉活动。积极组织开展读书思廉、文化倡廉活动，即向党员干部推荐一本廉政方面的好书，组织一次廉政法纪知识问答，大力倡导“读书修德以德律己”。
　　五是开展典型树廉活动。注重发现和培养身边的廉政典型，及时表扬在工作中乐于吃苦、依法行政、廉洁自律的干部和行为，营造积极向上的氛围。
　　　　





中共榆林市残联“学习机关”建设实施方案
　　　　
　　为深入开展全市模范机关创建活动，全面提升机关科学化管理水平，按照市委《关于创建模范机关活动的决定》（榆发〔2013〕1号）和市残联《关于开展创建模范机关活动的实施意见》（榆市残党组发〔2013〕07号）精神要求，结合我会工作实际，现将我会“学习机关”建设实施方案制定如下： 
   总体要求
   高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会、省第十二次党代会和市第三次党代会精神，以党的执政能力建设和先进性为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，紧紧围绕市委市政府的中心工作，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，切实增强全体党员干部的理论素养、学习能力和工作本领，为做好全市残疾人工作提供思想政治保障。
   重点内容
   根据工作实际，今年我会党员干部的理论学习重点抓好以下几方面内容。
    1、深入学习党的十八大精神。学习好、理解好、宣传好、落实好党的十八大精神，是当前和今后一个时期的主要政治任务。要组织干部通过多种形式加强党的十八大精神的学习理解，积极参加“榆林大讲堂”和党的十八大宣讲报告会，组织集体学习采取集中学习和讨论交流的学习方法，发放党的十八大精神的解读书籍加强党员干部的平时自学。通过学习，让广大党员干部进一步理解党的十八大的鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变发展方式的认识，深入对改革开放的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，更好地把思想统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来。
　　2、认真学习中国特色社会主义理论体系。党的十八大报告指出：“中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的科学理论体系，是对马克思列宁主义、毛泽东思想的坚持和发展。”中国特色社会主义理论体系最鲜明的特色，在于它体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的精神实质；在于它既坚持了科学社会主义基本原理，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识；在于它系统回答了在中国这样人口多底子薄的东方大国建设什么样的社会主义、怎样建设社会主义这个根本问题。要通过专题教育辅导，进一步引导广大党员干部深刻领会中国特色社会主义的三大基本构成，深刻认识中国特色社会主义总依据、总布局和总任务，牢牢把握“八个必须坚持”的基本要求，切实增强坚持中国特色社会主义道理、理论体系和制度的自觉性和坚定性，更好地用党的理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
　　3、认真学习社会主义核心价值体系。社会主义核心价值体系，是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。加强社会主义核心价值体系建设，是党的十八大从坚持和发展中国特色社会主义、巩固全党全国人民团结奋斗共同思想基础的高度提出的一项战略任务，是一项基础工程、灵魂工程，是推动经济社会发展的有力思想保证和精神动力。要深入开展“道德大讲堂”学习教育活动，进一步引导广大党员干部要牢牢把握社会主义核心价值体系的灵魂和精髓，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力倡导富强、民主、文明、和谐，大力倡导自由、平等、公正、法治，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善，大力弘扬民族精神和时代精神，用社会主义核心价值观体统一思想、凝聚共识、推动发展。
　　4、重点学习宣传残疾人工作文件和领导讲话精神。作为全市残疾人工作的领导部门，要组织干部重点加强对中央、省委、市委关于残疾人工作出台的各类文件和各级领导关于残疾人工作的讲话及指示精神，进一步引导干部要熟知中央、省委、市委关于残疾人工作的政策方针，进一步提高做好新形势下残疾人工作重要性的认识，进一步掌握我市残疾人工作的重点、难点、着力点，不断提高党员干部的工作水平，推动我市残疾人工作再上新台阶。
　　5、深入学习市委三届二次全会精神。组织干部认真学习贯彻市委三届二次全会精神，深刻领会精神实质，准确把握形势任务，努力把思想统一到市委的重大决策部署上来，把学习成果转化为推进工作的强大动力。
　　6、认真学习机关党建和党风廉政建设文件。组织党员干部对党章（部分修改）、《基层组织工作条例》、《廉政准则》等党建和党风廉政纲领性文件的学习，进一步加深对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领、党员权利和义务、党的制度和各级党组织的行为规范等内容的理解，用以指导党员教育管理、完善党内监督、加强队伍建设等党建工作，严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六个严禁”及市委关于加强作风建设创建“模范机关”的有关要求，进一步改进工作效能、转变工作作风，不断推进基层组织规范化建设，提高机关党建工作科学化水平。
　　7、全面掌握引领科学发展所需的综合知识。鼓励支持党员干部通过参加各级组织的业务培训、技能考核和学历考试等途径，努力学习全面建成小康社会所需的经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等各方面知识，不断开拓视野，优化知识结构，提高科学人文素养、理论思辨能力和战略思维水平。
　　三、学习安排
　　采取集体学习和自学相结合的方式，定时间、定任务进行学习。
　　1、集体学习。半个月组织干部进行一次集体学习，学习内容由办公室负责选定，全体干部要认真对待集体学习，无故不得缺席，学习会上要做好笔记。
　　2、个人自学。为每名干部发放笔记本和有关学习书籍，鼓励干部加强业务时间的学习。
　　四、学习要求
　　1、学习任务。每名干部每年的学习笔记要在5000字以上，每半年撰写一篇2500字以上的调研或理论文章。
　　2、严格考核。坚持和完善考勤、评学、考学、通报等制度，每半年对全体干部学习情况进行一次全面考核，并将考核结果予以通报。在年度考核中学习不达标的领导干部，年度优秀公务员或工作人员将不予考虑。
　　3、学以致用。全体干部要充分认识学习的重要性，加强学习自律，要按照“干什么学什么”的原则，既要向书本学习，也要向实践学习，向领导和同事学习，有针对性地加强自学，把学习和工作实践真正结合起来，把学习的成果转化到武装头脑、指导实践、推动工作上来。


















中共榆林市残联“文明机关”建设实施方案
　　　
　　为深入开展全市模范机关创建活动，全面提升机关科学化管理水平，按照市委《关于创建模范机关活动的决定》（榆发〔2013〕1号）和市残联《关于开展创建模范机关活动的实施意见》（榆市残党组发〔2013〕07号）精神要求，结合我会工作实际，现将我会“文明机关”建设实施方案制定如下：
   总体要求
　　全面贯彻落实党的十八大届六精神，以科学发展观为指导，以为民服务为宗旨，以改进机关作风和提高行政效能为重点，以创建“文明机关活动”为载体，坚持重在建设的原则，切实改善机关面貌，提高机关服务效率和服务水平，塑造行为规范、公正廉洁的机关形象，争取使残联机关成为机关文明建设示范和表率。
　　二、基本原则
　　紧紧围绕市委、市政府提出“模范机关”的总体目标和工作要求，以良好的公民素质、良好的服务水平、良好的机关形象、扎实开展“创建文明机关”创建活动，努力创造务实高效、勤政向上人民满意的文明机关。
　　三、创建目标
　　一要加强和谐型机关建设。机关工作氛围和秩序不断优化，机关办公环境和谐文明有序，上下班准时，工作期间秩序正规，办公场所环境安静文明，秩序良好，各楼层无大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹、禁烟（办公）场所无吸烟现象，办公时间无上互联网QQ聊天、看娱乐性节目，无长时间占用电话聊天、用办公电脑玩游戏的现象，公共场所无烟头、痰渍，无乱写乱画，公共设施无损坏现象，人际关系宽松和谐，政令畅通，全体人员自觉践行团结、友爱、互助、奉献的精神，机关整体形象和作风建设明显改善，机关干部职工文明素养不断提高。
　　二要加强机关文明礼仪实践活动。倡导机关全体人员热情友好、知礼向善的文明行动。强化机关全体人员基本道德规范教育，倡导修“四德”社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，行“六礼” 言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼，提升道德修养，做文明有礼的榆林人。
　　三要加强机关“创建文明机关”实践活动。以市委、市政府制有关精神要求为抓手，在机关形成争做文明和谐处室、文明模范个人、文明守法职工，推动机关用语文明、行为规范、做事诚信，形成机关讲文明、知礼仪、懂礼貌的风尚。
　　四要加强学习型机关建设。一是强化对科学文化的学习，不断提高机关干部职工业务知识。二是完善学习培训机制，建立各项学习制度，加强学习硬件设施、服务网络建设，开展形式多样的学习活动。三是牢固树立人人学习、时时学习、处处学习的理念，用科学的理论、良好的时代风尚和现代科学知识武装头脑，机关工作人员思想政治素质、业务水平和工作能力显著提高。
　　五要加强服务型机关建设。牢固树立执政为民的理念，密切联系群众，关心残疾人疾苦，切实为残疾人办好事、办实事，服务热情，办事高效，群众满意度高，机关服务质量和服务效能明显提高。认真履行职责，进一步规范从政行为，坚持依法行政、文明行政，机关服务科学规范。深化规范行政政务公开和电子政务，提高机关自动化办公水平，机关服务效率明显提高。
　　六要加强廉洁机关建设。加强反腐倡廉教育，教育和督促机关干部职工努力学习和实践社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁自律各项规定。认真落实党风廉政建设责任制，进一步落实教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，规范党员干部的从政行为，在机关形成风清气正的良好风气。
　　五、几点要求
　　一要提高认识。创建文明机关活动是社会主义精神文明建设的重要内容，各科室、各下属单位要高度重视，把创建文明机关活动作为提高文明素质和文明程度的有力措施，自觉参与创建文明机关的各项活动。
　　二要精心组织。创建文明机关活动是精神文明建设成果的重要反映，我们必须精心组织，认真抓好创建文明机关工作，要结合本科处室的业务工作实际，积极开展创建活动。
　　三要强化宣传。要充分运用网络、简报等形式，大力开展宣传活动。办公室要及时把涌现出来的先进典型和成功经验上报创建领导小组，由创建领导小组把机关各科室在创建过程中的好做法、好经验进行宣传，确保确保创建文明机关活动有序地开展。
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　

中共榆林市残联“法治机关”建设实施方案

　　为深入开展全市模范机关创建活动，全面提升机关科学化管理水平，按照市委《关于创建模范机关活动的决定》（榆发〔2013〕1号）和市残联《关于开展创建模范机关活动的实施意见》（榆市残党组发〔2013〕07号）精神要求，结合我会工作实际，现将我会“法治机关”建设实施方案制定如下：
   总体要求
　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法治机关”创建活动，增强机关干部依法管理、依法办事的意识和能力，推进机关工作制度化、规范化建设，进一步提高机关法治化管理水平
为实施依法治国基本方略，建设幸福榆林营造良好的法治环境。
二、主要内容
　　通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践活动，不断强化机关工作人员的宪法意识，增强机关工作人员的社会主义法治理念，形成良好的法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。积极开展依法治理、依法行政，不断提高党政机关干部执行力，努力创建“法治机关”。
   三、工作举措
　　一是加强社会主义法治教育，提高全体工作人员整体素质。通过开展集中学习和个人自学的方式，使全体工作人员全面学习《宪法》、《公务员法》、《残疾人保障法》、《劳动合同法》等国家法律法规体系，特别要重点学习有关残疾人密切相关的法律法规等，提高全体工作人员整体素质，增强依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的思想理念。
　　二是建立健全规章制度，加强内部管理。要进一步健全完善机关各项规章制度，逐步实现依法建制、依法管理，坚持用制度规范、约束监管干部职工行为，不断提高工作效率和工作质量。
　　三是积极开展学法用法活动，依法规范开展残疾人宣传工作。在组织全体工作人员参加法律知识培训的基础上，将学习成果和本职工作有机结合，牢固树立围绕大局、服务为民的思想理念，树立残联部门的良好形象。
　　四是搞好舆论宣传，积极营造创建氛围。要充分利用网站、简报、信息和新闻媒体，深入宣传“法治机关”创建活动成效，全面做好“法治机关”创建活动中的宣传信息报送工作，积极营造有利于“法治机关”创建活动不断深入开展的舆论氛围。

中共榆林市残联“和谐机关”建设实施方案

　　为深入开展全市模范机关创建活动，全面提升机关科学化管理水平，按照市委《关于创建模范机关活动的决定》（榆发〔2013〕1号）和市残联《关于开展创建模范机关活动的实施意见》（榆市残党组发〔2013〕07号）精神要求，结合我会工作实际，现将我会“和谐机关”建设实施方案制定如下：
   总体要求
　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻党的“十八大”精神，围绕建设和谐机关目标，服务经济社会大局，着力打造和谐班子、和谐队伍、和谐单位，努力建设团结融洽、学风浓厚、廉洁高效、运转有序、务实创新的和谐机关。
　　二、主要内容
　　一是关系和谐。干部职工身体素质良好，心态积极健康。人与人之间相互尊重理解，相处融洽和谐。科室之间团结友爱，具有良好的集体意识和团队精神，配合协作良好，大局意识强。
　　二是团结务实。领导班子决策科学，体现民主，符合实际，对待干部职工切身利益坚持原则，公平公正。机关整体效能发挥充分，干部职工队伍团结共事，有较强的凝聚力和向心力。
　　三是形象良好。模范遵守法律法规，法纪教育形成制度，学法、守法、遵章、守纪形成风气。办事程序公开，工作效率和服务水平明显提升，无社会投诉现象。机关内部安定有序，无重大刑事治安案件和可防性案件发生，无违法违纪现象，无群体性上访事件发生。
　　四是业绩突出。严格执行党和国家的方针政策，机关干部职责履行充分，各项工作达到目标要求和考核标准，具有奋发向上的进取精神和创业实干精神。
　　三、工作举措
　　一是加强思想建设。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻党的“十八大”精神，广泛开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、和家庭美德教育，倡导和形成“爱岗敬业、服务社会、诚实守信、处事公道、与人为善、善待他人”的良好职业道德和行为规范，做合格干部职工、合格党员。
　　二是建设优秀班子。以保持党的先进性、纯洁性和提高执政能力为核心，认真贯彻执行中央和省、市委关于加强领导班子建设的各项规定，坚持和落实民主集中制原则，班子成员既要敢于坚持原则，不搞一团和气；又要团结一致，和衷共济，形成坚强的领导核心和创业干事的良好氛围。认真落实党风廉政建设责任制，树立为民、务实、廉洁的良好形象。
　　三是营造和谐环境。坚持依法办事，保障干部职工的知情权、参与权、发言权，建设“放心”的法制环境；坚持以人为本，尊重人，关心人，爱护人，建设“爱心”的人文环境；积极倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德和敬业精神，建设“顺心”的服务环境；不断加大单位软硬环境投入，改善单位办公条件，建设“舒心”的工作环境；形成“想干事，会干事”的风气。
　　四是培养过硬作风。大力弘扬自强不息的创业精神，坚忍不拔的拼搏精神、敢为人先的开拓精神和争创一流业绩的进取精神，建立健全各项规章制度，强化科学管理，决策时反映民意、集中民智，执行时狠抓落实、一抓到底，奖惩时民主公平、公开公正。
　　五是提供优质服务。进一步深化行政管理体制改革，转变职能，强化服务，优化政务环境。深入开展创建“五型党组织”活动，加强对机关党建工作的领导和指导，增强党组织的凝聚力、感召力和战斗力。认真实施“阳光行政”，进一步公开办事程序、办事规则和办理结果，着力提高机关的工作效能，努力建设服务型机关。深入开展民主评议机关活动，强化行业管理，加强行业自律，树立行业新风，积极推进优质规范服务，提高残疾人的满意度。
　　六是创造一流业绩。围绕全市中心工作，围绕改革发展稳定，围绕解决残疾人生产生活中的热点难点问题，结合机关实际，充分发挥残联部门的职能作用，认真履行岗位职责，聚精会神工作，在各项工作上努力创造一流业绩，为建设幸福榆林贡献力量。